公司新闻

建筑施工企业承接劳务分包（建筑施工企业承接劳务分包合法吗）

建筑工程中,主体结构施工中的劳务分包是否违法?

1、不违法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。《中华人民共和国建筑法》第二十九条　建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。

2、不违法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。《建筑法》 第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。

3、因此，关于主体结构工程进行劳务分包的做法，无疑是严重违反法律法规的不正当行为。

4、法律主观：主体结构不能 劳务分包 。 施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。 分包是指从事工程总承包 的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为。

建筑工程施工一定要劳务分包吗?

1、建筑企业在施工过程中并非必须进行劳务分包。 若企业希望将工程劳务分包给其他公司，首先需要确保自身具备相应的总承包或专业分承包资质。 承接劳务分包的企业也必须拥有相应的劳务资质。 有时，总承包企业自身拥有固定的工人和架子队，可以直接组织施工，而无需通过劳务分包。

2、不一定。建筑企业要把工程劳务分包出去，首先企业自身要具备总承包或则专业分承包资质，才可以进行劳务分包。劳务分包企业本身也要有劳务资质的，才可以接劳务工程。总承包企业都有自己招聘的工人，有自己公司所属的架子队，那么施工的时候就不属于劳务分包了，而是属于自行组织施工。

3、建筑工程对劳务分包不做要求，选不选择劳务分包完全取决于企业自身。但是建筑企业能不能劳务分包则与企业的资质有关。建筑企业要把工程劳务分包出去，首先企业自身要具备总承包或则专业分承包资质，才可以进行劳务分包。劳务分包企业本身也要有劳务资质的，才能接劳务工程。

4、劳务分包是现在施工行业的普遍做法，也是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司。劳务作业分包在实际操作中，没有统一的形式，缺乏统一的规定，致使劳动关系处于一种不明朗的状态，由此引起的劳动纠纷很难处理，给企业和个人都带来不必要的麻烦。

5、法律分析：根据《建筑法》第二十九条第一款的规定，未经发包方同意的，分包合同一概无效。结合《建筑工程质量管理条例》第七十八条第二款和《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第十四条第（二）项的规定，有效的分包一般以发包方同意为前提，但劳务分包除外。

专业分包公司可以承接劳务分包吗

1、法律分析：具有专业承包资质的，可以进行劳务分包。建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。

2、专业承包企业可以对所承接的工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

3、根据相关法律法规的规定，施工单位可以将某些不需要专业性技术资质和招标标文中约定的可以分包的范围进行分包，且分包单位完成的工程，施工单位应承担连带责任，其中工程的劳务部门一般是允许分包的，但是任何分包都不允许转包，故转包情况系不合法。所以劳务分包工程是严厉禁止转包的。

4、根据相关法律法规规定，专业分包后是否可以再劳务分包需要视情况而定。如果专业分包的工程是劳务作业部分，那么可以将该部分再分包给具有相应资质条件的劳务公司来完成。如果专业分包的工程不是劳务作业部分，那么就不能再将该部分工程再分包给劳务公司。