建筑施工企业干劳务分包（建筑施工企业干劳务分包可以吗）
建筑劳务分包资质要求
1、法律分析：建筑劳务分包资质标准是：企业注册资本金30万元以上；企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；企业中级、高级工不少于50%，作业人员持证上岗率100%；企业近3年工程质量合格；企业具有与作业分包范围相适应的机具。
2、净资产200万元以上。2具有固定的经营场所。企业主要人员：企业注册资本金30万元以上；企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；企业中级、高级工不少于50%，作业人员持证上岗率100%；企业近3年工程质量合格；企业具有与作业分包范围相适应的机具。
3、劳务分包需要的条件如下：企业净资产在二百万万以上；技术负责人的工程业绩；拥有有办公经营场所；技术负责人要求工程序列中级职称或高级工；企业中级工人数不少于五十人；施工现场管理五人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
建筑分包合同分哪几类,专业分包和劳务分包的区别是什么?
分包主体的资质不同。专业工程分包持有的是专业承包企业的资质，资质条件共有地基与基础工程等60种；劳务分包人持有的是劳务作业企业资质，资质条件共有木工作业等13种。合同标的的指向不同。
工程分包按照施工内容可以分为专业分包和劳务分包，按照是否合法可分为合法分包和违法分包。专业分包。专业分包是总承包人根据合同约定或征得总发包人同意后，将专业工程交由具备法定资质的专业承包企业完成的活动。
工程分包按照施工内容可以分为专业分包和劳务分包，按照是否合法可分为合法分包和违法分包。 专业分包。 专业分包是总承包人根据合同约定或征得总发包人同意后，将专业工程交由具备法定资质的专业承包企业完成的活动。
劳务分包资质的企业可以承接什么的劳务作业
每个劳务分包资质分为劳务分包一级资质和二级资质。以钢筋劳务分包资质为例：一级企业：可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业：可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
本题考核的是施工企业的资质序列。取得劳务分包资质的企业（简称劳务分包企业），可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。
取得劳务分包资质的企业，可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。考点：施工企业的资质序列、类别和等级。
劳务分包和清包工区别
基于此规定，建筑劳务分包分两种：清包工分包和纯劳务分包。所谓的“清包工分包”是指施工方只采购辅助材料，并收取人工费、管理费或者其他费用的建筑服务；所谓的“纯劳务分包”指施工方不采购建筑工程所需的材料（包括主材和辅助材料），只提供人工收取人工费用、管理费或者其他费用的建筑服务。
清包工也叫包清工，是指业主自行购买所有材料，找装饰公司或装修队伍来施工的一种工程承包方式。简单的说就是：清包工是指人工费就是纯的人工费，不含任何材料的费用。工是工，料是料，工料分离。
区别之处有：专业分包的内容是分步分项工程，计取的是工程款，表现为包工包料；劳务分包的内容是工程中的劳务，计取的是人工费，表现为包工不包料，俗称“清包”。
劳务分包资质要求
劳务分包需要的条件如下：企业净资产在二百万万以上；技术负责人的工程业绩；拥有有办公经营场所；技术负责人要求工程序列中级职称或高级工；企业中级工人数不少于五十人；施工现场管理五人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
法律分析：企业注册资本金30万元以上。企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。企业具有与作业分包范围相适应的机具。
工程劳务分包资质是从事工程劳务分包业务所需的资质许可，一般需要具备相应的经济实力、管理水平和专业技术能力等方面的条件。工程劳务分包资质是指承接工程劳务分包业务时需要具备的资质许可。
【法律分析】：资质申请条件（1）企业净资产在200万以上。（2）技术负责人的工程业绩。（3）拥有有办公经营场所。（4）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。（5）企业中级工人数不少于50人。（6）施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
资质申请条件：（1）企业净资产在200万以上；（2）技术负责人的工程业绩；（3）拥有有办公经营场所；（4）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工；（5）企业中级工人数不少于50人；（6）施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
发布时间: 2024-07-03