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成都建筑公司代买社保（建筑公司代缴社保）

省内建筑企业能否在成都给职工购买社会保险?

1、可以，而且社保是必须要缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、社保要一起转移到工作地，由工作单位统一在当地缴纳社保费用，不能再缴纳原工作地的社保，如果社保没有转移或职工在异地没有到企业单位就职，想要自己缴纳原工作地的社保是可以的，但是只能缴纳医疗保险和养老保险，其他保险不能缴纳。

3、您好！成都企业给员工如何买社保，可以参考以下的流程：需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；中华人民共和国组织机构代码证；地税登记证等。

成都有公司代缴社保的吗?

1、介绍：社保028也是位于成都的一家社保代缴公司，主要为各合作企业提供专业的：社保代理服务。分公司密集覆盖四川21个地市州、重庆、贵阳。人人保 介绍：是一个专为个人提供社保和公积金服务的网络平台，它依托于曼帕尔人力资源（北京）有限公司的资源优势，与其MASP系统相结合，实现了个人在家异地社保办理。

2、在成都地区，由企业代替员工缴纳社会保险的行为往往违反法规。依照现行法律条文，社会保险缴费应建立在实际劳动雇佣关系之上。代缴社保有损社保系统规范性及公正性，且可能导致企业遭受行政处罚，例如罚款。然而，特定情况下，诸如劳务派遣等合规用工模式中的社保代缴属合法操作。

3、在成都地区，社保挂靠公司代缴活动面临法律风险，这在法律角度被视为违法行为。依据社会保险登记规定，用人单位需在当地为员工办理社保手续。社保挂靠代缴可能导致用人单位规避其社保缴费责任，从而损害劳动者的合法权益。

4、核心成都专门代缴社保的公司很多啊，如：瑞方人力、社保028 详细说明：职工社保费是分为单位和个人两部分缴纳的，在单位上班，自然只需支付自己缴纳的部分即可，其他部分单位承担，而代缴社保公司不会帮您出这部分费用，需要全额缴纳。

5、无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的，一般而言，通过社保代缴平台，个人需要缴纳的费用分为两部分：社保费用和平台服务费。目前成都的社保最低缴纳基数是3175元，而每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

6、核心就目前来说成都的社保代缴公司是很多的，如：瑞方人力、社保028 详细说明：开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。

成都社保挂公司代缴算违法吗

1、在成都地区，社保挂靠公司代缴活动面临法律风险，这在法律角度被视为违法行为。依据社会保险登记规定，用人单位需在当地为员工办理社保手续。社保挂靠代缴可能导致用人单位规避其社保缴费责任，从而损害劳动者的合法权益。

2、在成都地区，由企业代替员工缴纳社会保险的行为往往违反法规。依照现行法律条文，社会保险缴费应建立在实际劳动雇佣关系之上。代缴社保有损社保系统规范性及公正性，且可能导致企业遭受行政处罚，例如罚款。然而，特定情况下，诸如劳务派遣等合规用工模式中的社保代缴属合法操作。

3、在蓉城，企业代理购保现象通常违反法律规定。根据相关法规，社会保障金应以实际劳务关系为基础。此类行为可能引发诸多法律风险，如干扰社保管理程序，对社保资金的安全性与正常运作造成负面影响。

4、据了解，如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的；如果是专业人事代理机构，是可以的。在明确双方职权、自愿原则基础上，只需要手续完备，法则清晰。如果是个人私下找的企业代缴，这是目前所不提倡和政策所不允许的。总之，不论企业还是个人，均应切实遵守国家人资社保政策。

5、如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是违法的。社保的缴费钱数实际上都等于缴费基数乘以缴费比例。缴费基数，企业职工应当按照职工上年度的工资总额来申报。从这一角度上讲，实际上没有真正工作、发工资也是不应该缴纳社保的。