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建筑施工企业新员工培训（建筑施工企业新员工培训总结）

建筑施工现场,新员工三级安全教育是哪三级?

新员工“三级”安全教育是指对新入职员工进行的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。安全生产是指在劳动生产过程中，通过改善劳动条件，预防事故，确保劳动者安全健康及财产安全，使生产顺利进行。

三级安全教育，即公司层教育、项目部教育、作业班组教育。三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。

三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场上岗前必备的过程，属于施工现场实名制管理的重要一环，也是工地管理中的核心部分之一。三级安全教育在以往多走形式的情况较多，现在已经逐步开始使用系统软件进行综合管理，提升真实性和可靠性，保障工人的安全到位。

三级安全教育内容 三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育 三级安全教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。

【答案】：B 所有新工人（包括新招收的合同工、临时工、农民工及实习和代培人员）必须经过三级安全教育，即：施工人员进场作业前进行公司、项目部、作业班组的安全教育。

施工企业安全培训及考核制度?

进入新岗位或者新施工现场前的安全生产教育培训 建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。采用新技术、新工艺、新设备、新材料前的安全生产教育培训 安全教育培训方式 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制度。

其具体内容如下：公司新聘用的各类人员，必须经过公司、分公司和岗位三级安全教育，并经考试合格后方可进入现场。各岗位新聘人员要经过现场学习、培训，并经实际操作考试合格后方可持证上岗：1）新聘的各类人员，必须经过现场安全规章制度的学习、现场见习和跟班操作等培训步骤。

施工现场安全培训教育制度？项目部安全教育培训制度编制依据为公司年度安全管理工作计划，项目部安全保证计划、国家有关规定。项目部安全教育培训制度由项目部安全员编制，项目经理审批，施工员负责实施。项目部安全员负责建立《专兼职安全员名册》、《特种人员名册》、《管理人员安全教育计划》。

第三十七条 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

【答案】：C、D 建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记人企业安全生产教育培训档案。

要经常组织职工、临时工及新工人进行安全操作规程和安全施工技术的培训。 对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员，应实行公司、项目部和班组的三级安全教育，新工人在接受三级安全教育后，必须经考核合格后，才能进行施工操作。

建筑施工企业对所有新工人进行的“三级”安全教育是指()。

1、所有新工人（包括新招收的合同工、临时工、农民工及实习和代培人员）必须经过三级安全教育，即：施工人员进场作业前进行公司、项目部、作业班组的安全教育。

2、原文（1）新员工上岗前的三级安全教育，通常是指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来说，具体指企业（公司）、项目（或工区、工程处、施工队）、班组三级。

3、三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

4、建筑施工企业的三级安全教育是指三级安全教育，即公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场上岗前必备的过程，属于施工现场实名制管理的重要一环，也是工地管理中的核心部分之一。

建筑施工现场,新员工三级安全教育是哪三级

新员工“三级”安全教育是指对新入职员工进行的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。安全生产是指在劳动生产过程中，通过改善劳动条件，预防事故，确保劳动者安全健康及财产安全，使生产顺利进行。

三级安全教育，即公司层教育、项目部教育、作业班组教育。三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。

建筑三级安全教育 公司对项目部，项目部对作业班组；三级安全教育内容 三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育 三级安全教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。

建筑施工企业对员工的安全生产教育培训是如何规定的

1、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。第三十七条 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

2、第四十六条 建筑施工企业应当建立健全安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。【释义】本条是关于建筑施工企业应对职工进行安全生产教育培训的规定。安全生产教育培训工作是建筑施工企业实现安全生产的一项基础性工作。

3、根据建设部的规定，建筑业企业职工安全培训教育必须严格执行，具体要求如下： 企业法人代表、项目经理每年需完成不少于30学时的安全培训。 其他管理和技术人员每年需完成不少于20学时的安全培训。 特殊工种每年需完成不少于20学时的安全培训。 其他职工每年需完成不少于15学时的安全培训。